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人身伤害赔偿
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
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一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定；二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从
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1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违
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按你的陈诉， 你应该承担相应的赔偿责任
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企业为什么要聘请法律顾问
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不构成伤残一般就赔偿医疗、营养等费用
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应由包工头与雇主承担连带赔偿责任
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公司清算资产需遵循规范流程。根据《公司法》规定，公司解散后应十五日内成立清算组，负责清理财产、通知债权人等。如逾期不成立清算组，债权人可申请法院指定。规范处置可
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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