公司没有签名的合同能让人看吗
更新时间：2019-03-12 10:43:06人浏览
问题描述：
公司没有签名的合同能让人看吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145093人 · 响应时间 平均1分钟内
签了劳动合同，但自己手中没有一份。
1、根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份，所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面劳动合同；
2、如果用人单位单方面解除劳动关系，那么就要根据相关规定支付赔偿，如员工生病并在医疗期内，根据《劳动合同法》第42条第三款规定，用人单位不可以解除劳动关系；
3、医疗期结束，用人单位可以根据《劳动合同法》第40条第一款规定，解除劳动关系，并向员工支付经济赔偿金。
1、根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份，所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面劳动合同；
2、如果用人单位单方面解除劳动关系，那么就要根据相关规定支付赔偿，如员工生病并在医疗期内，根据《劳动合同法》第42条第三款规定，用人单位不可以解除劳动关系；
3、医疗期结束，用人单位可以根据《劳动合同法》第40条第一款规定，解除劳动关系，并向员工支付经济赔偿金。
2019-03-12 10:43:06
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助72863人 · 响应时间 平均3分钟内
人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
公司违法签订劳动合同有哪些责任：
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
公司违法签订劳动合同有哪些责任：
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2018-08-13 08:29:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
贷款合同没有本人签名有效吗
在贷款的时候，往往都需要签订一个贷款的合同，但是如果我们在签订合同的时候没有本人的签名，那么这个贷款合同是不是有效的呢？答案是无效的，因为根据相关的规定，合同必
贷款合同
人浏览
没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施：一、劳动者未与用人单位签订劳动合同，被辞退时应注意收集可以证明双方劳动关系的相关证据及材料，如工资条、工牌、工装、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同甲方是公司没盖章能生效吗
合同甲方是公司没盖章是否能生效，是需要分开回答的，合同甲方不盖章其签字或者按手印，也是能使合同生效的，因为盖章、按手印与签字效力是一样的，那么今天就跟法律快车小
合同生效
人浏览
你好，需要看合同是否合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签字盖章的合同有效吗
在签订合同的时候，有些人认为签名字就相当于有法律效力了，不需要再盖章了，再加上自己真的没有章，于是这份合同就只有签名而没有章。那么，没有签字盖章的合同有效吗？下
合同纠纷
人浏览
具体来说担保合同会因为下列几种情况而无效：一、主合同无效担保合同是依附在主合同之上的，如果原先的主合同无效的话，那么担保合同自然无效。二、担保合同的主体无效是指
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同照样可以维权，合同只是证据而已，只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。可以到消费者协会投诉协商和解不成，对购房者来说到消费者协会投诉是最优化的。消费者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以自己把握
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，大学生签协议合同违反合同需要赔偿。根据《民法典》规定，违反合同一方应承担违约责任，包括继续履行、补救或赔偿损失。如不及时处理，可能面临法律纠纷和信用受损等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同纠纷可通过约定、协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据《民事诉讼法》和《仲裁法》，这些方法都适用于解决合同纠纷。如不及时处理，可能导致合同无法履行，影响双方权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
购房合同违约赔偿标准可约定，但不得超过实际损失的30%。根据《民法典》规定，违约金可协商确定，过高或过低可请求法院调整。如不及时处理，可能导致赔偿不公或纠纷加剧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看双方合同约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
先要看你们签订的租赁合同怎么约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们签订的合同约定先，一般有约定的按约定处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求退还定金是合法的。根据《中华人民共和国民法典》规定，如商家违约，您可要求退还定金，甚至双倍退还。如商家拒绝退还，您可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收据如果写的是意向金，可以要求退款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
