厂里自招的保安员,每个月都工作满勤,法定假日只给一天的加倍工资,我们可以要求调休或轮休吗?并补回以前的调休。2015年我们都是工作12小时,另要求4个小时的加班费。这样合法吗?但是我们每个月

更新时间:2016-06-07 10:29:38人浏览
问题描述:
厂里自招的保安员,每个月都工作满勤,法定假日只给一天的加倍工资,我们可以要求调休或轮休吗?并补回以前的调休。2015年我们都是工作12小时,另要求4个小时的加班费。这样合法吗?但是我们每个月的打卡记录都被收走了,没有证据,怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
您好,周日和法定节假日的加班工资可以要求,证据可以要求劳动仲裁委调取
2016-06-07 10:29:38
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