劳动关系存续期间旷工,劳动合同到期终止需要给补偿吗

更新时间:2016-06-01 15:54:14人浏览
问题描述:
您好我公司一员工长期旷工已达一年之久现在劳动合同到期通知其终止合同,这种情况需要支付补偿吗?还是应该办理解除因为合同已经到期了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王英律师
服务地区-山西晋城
可以向对方送达一份,员工违反单位规章制度解除并终止劳动合同的通知,不需要补偿
2016-06-01 15:54:14
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