我们单位有一位职工劳动合同是2月份到期的,提前一个月通知他把续签报告打上来,但是他本人一直没有打报告,4月份公司决定不跟他续签,叫他打终止劳动合同的报告,他也没有打,我方现

更新时间:2016-05-26 16:49:34人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我们单位有一位职工劳动合同是2月份到期的,提前一个月通知他把续签报告打上来,但是他本人一直没有打报告,4月份公司决定不跟他续签,叫他打终止劳动合同的报告,他也没有打,我方现在要单方面解除劳动合同可以吗?有这个法律条文规定超过时间我方可以单独解除吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
这个涉嫌违法解除合同的了。
2016-05-26 13:14:48
张法仁律师
服务地区-广西桂林
既然合同已到期(履行完毕),直接通知职工终止劳动关系就行了。
2016-05-26 16:49:34
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