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2021年交通事故赔偿标准
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打架若造成对方轻伤及以上，不仅要赔偿别人的医药费等损失，还要承担故意伤害的刑事责任。若是轻伤以下，要赔偿别人的医药费等损失，不用承担刑事责任，但很可能会治安拘留
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具体是什么情况？你陈述的内容太少，不好分析
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可以委托律师帮你处理的。
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有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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可以要求支付加班费，如协商不成可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，单位有过错导致你离职，你有权要求经济补偿，包括加班费。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下
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您好您咨询的问题可以帮您解答一下
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需要详细了解情况才能判断
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