再公司因为工作上的事和同事打架被开除我还受了轻伤公司开除了我们,我能得到赔偿么

更新时间:2016-05-08 11:37:34人浏览
问题描述:
再公司因为工作上的事和同事打架被开除我还受了轻伤公司开除了我们,我能得到赔偿么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
属于工伤的,应当申请工伤认定,同时公司也不能开除的。
2016-05-08 09:52:39
可是我也动手打他了,公司说是违反工作纪律,我该怎么办
追问 2016-05-08 09:59:02
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果是严重违反单位规章制度被开除的,没有赔偿金。
2016-05-08 09:36:15
我在他下道岗位他工作不到位我让他做好一点,然后他过来要打我,最后我们打在一起算工作上的事么
追问 2016-05-08 10:08:54
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法开除的可以主张双倍经济补偿金。
2016-05-08 11:37:34
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