我们三百多人在*矿业工作，单位六年没和我们签劳动合同，扣我们钱却没交五险一金，克扣我们绩效工资，奖金，法定节假日也取消了一半，劳保福利也没有了，请问我们该怎么办，怎么维护自己权
更新时间：2016-04-29 00:44:47人浏览
问题描述：
我们三百多人在*矿业工作，单位六年没和我们签劳动合同，扣我们钱却没交五险一金，克扣我们绩效工资，奖金，法定节假日也取消了一半，劳保福利也没有了，请问我们该怎么办，怎么维护自己权益，能要求单位补偿吗？怎么补偿！谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张志河律师
盟
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-132-0122-2218
你们可以向劳动保障监察大队投诉，也可以直接向仲裁委申请劳动仲裁，主张你们享有的权益。
2016-04-27 23:36:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职之后，社保是可以办理转移手续，在新的工作地缴纳社保之后进行累积。而公积金是可以申请转移之后累计缴纳，也可以在满足提取条件之后，提取住房公积金。社保转移办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
公司不签合同且克扣工资，员工该怎样维护权利？
公司不签合同且克扣工资，员工该怎样维护权利？问:我去年8月进了一家服装批发公司，当时老板并没有跟我说要签什么劳动合同之类的。我当时法律意识也很淡薄，没有签就没有
劳动合同争议
人浏览
最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位扣发工资，我们可以扣还单位的产品吗？
问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱，比如：迟到一次随
劳动合同知识
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁以维护自己的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快到劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资、补缴社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找当地劳动局解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假宣传误导消费可以维权，消费者可以向与经营者协商解决纠纷。向相关行政管理部门投诉。可以申请消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。向仲裁机构申请仲裁。或者向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司方有虚假宣传或者违约，可以起诉要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
你好，建议消协投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：被传媒公司骗了钱如何追回：要看案件的具体情况，劳动者合法解除劳动合同的情形下，不会有影响，不需要承担责任（若存在有效的服务期协议除外）。合法离职有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般需要交钱，合同登记费，相关手续费。具体的材料一般需要相关的申请表，专利的源文档，软件著作权登记简要，企业营业执照，还有详细的软件设计文档说明。一般需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果这些未实名投诉的人，投诉举报你们医院的事实都不属实，你可以起诉这些人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看双方有无合同约定，有无证据证明对方违约
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者举报，只要是在法定之外的时间段都可以举报，对于居民发现居住环境有污染的，可以拨打当地的物业管理电话，联系居委会，公安局，环卫局等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
