我在上班的时候手受伤了现在要休息一个月这一个月有工资吗?等伤好了我不想再去上班了单位还会给我发我休息的这个月的工资吗?
更新时间:2016-04-25 23:39:54人浏览
问题描述:
我在上班的时候手受伤了现在要休息一个月这一个月有工资吗?等伤好了我不想再去上班了单位还会给我发我休息的这个月的工资吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕金生状告公司一审有了结
工资
人浏览
婚后,工资是共同财产,协议除外。《婚姻法》第19条第1款规定:“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国工伤保险条例规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院颁布的《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的你可以请病假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《江苏省工资支付条例》第二十七条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十几天这工资还是照样发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有,一般按照60%发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
肋骨骨折工伤赔偿的标准是多少没有明确规定,一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三支一扶对于毕业年限是有要求的。限当年应届毕业生以及前两年择业期内未就业毕业生。年满18周岁,大学专科生、本科生不超过30周岁;博士研究生、硕士研究生不超过35
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院可以冻结养老金。人民法院可以冻结养老保险退休金,但是被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用是不可以冻结的,当地有最低生活保障标准的,必需的生活费用依照该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
雇主承担责任,如果雇员有重大过失,要承担部分责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一个月未签劳动合同,可以提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期也应当发放工资协商不成劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询