九级工伤的残疾补助和就业补助单位想少给我怎么办?

更新时间:2011-03-03 15:53:08人浏览
问题描述:
九级工伤,现在我急需要钱,提前一个月向单位递交了辞职信,且已经批准,现在单位以合同不到期为由向扣我的违约金只给我5万元。我改怎么维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐学春律师
服务地区-山东烟台
单位做法违法。。。。。。 不知是否给付伤残补助,就业及医疗补助。。。。。。。。 协商不成的,可及时仲裁维权。。。。。。。 具体可及时委托专业律师介入处理,以全面维护合法权益。。。。。。
2011-03-03 15:53:08
姜明君律师
服务地区-山东烟台
公司的做法严重违法,电话联系我吧 详细解答
2011-03-02 11:50:20
刘世亮律师
服务地区-湖南永州
申请劳动仲裁。
2011-03-02 10:09:30
马国良律师
服务地区-山东烟台
1、单位的做法系违法的。 2、建议委托专业律师介入,积极维权。
2011-03-02 09:47:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
扣违约金的做法于法无据,九级工伤的赔偿额度要看你的工资、年龄等情况而定!
2011-03-02 09:46:04
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