我签合同的是一家外包公司，14年5月份签的合同，平时工作在与外包公司合作的各个项目组。但是现在的项目合作到期了，公司给项目的其他员工都安排了新的项目组，而我现在怀孕两个多月，公司借故不
更新时间：2016-04-21 11:15:42人浏览
问题描述：
你好，我签合同的是一家外包公司，14年5月份签的合同，平时工作在与外包公司合作的各个项目组。但是现在的项目合作到期了，公司给项目的其他员工都安排了新的项目组，而我现在怀孕两个多月，公司借故不安排，说没有合适项目给我做，这边结束后让我闲置在家，发30％薪水，一直到请产假恢复全薪。我觉得这样的安排不合理。不能接受，公司领导还是置之不理，说一些搪塞的话，目的就是为了让我闲置。请问，这样符合劳动法的规定吗？申请仲裁的话，胜算有多大？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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