单位解除劳动合同补偿金工资基数标准
更新时间：2016-04-20 07:27:06人浏览
问题描述：
我在单位工作了3年2个月，公司提出解除劳动合同，因合同签的是每个月支付80%的工资，口头约定剩余20%作为年绩效，在年底一次发放，请问计算补偿金是以合同签订的工资还是要加上年绩效作为每满一年支付一个月工资的基数呢？现在公司只按合同签订的基数补偿，我个人觉得应该加上年绩效。请律师帮忙解答下，非常感谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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