社保工司可以不交,公司不交保险
更新时间：2011-10-14 19:34:55人浏览
问题描述：
事情是这样的:我2008月1月8号去一个公司上班,到现在为止该公司一至没有给我交社保,我现在想辞职,请问一下,
1、我这种情况可以申请双倍工资吗?
2、如果可以申请双倍工资,那时间是怎么计算?是只有2008年的11个月,还是从2008年2月8日起一至到我辞职的时间止?
3、劳动合同法中的视为签订无期劳动合同,但现实中却没有签订,这种情况可以申请双倍工资吗?我一至有口头提出交社保的要求，但没有书面证据。
4、我可以要公司补交2008年至2009年的社保吗?
5、我可以提出经济赔偿金还是经济补偿金？各是多少？
6、公司没交社保以至于失业金无法正常领取，我可以要求公司把失业金给我吗？7、社保中的那些险种是必须交的？那些是选交？
8、社保因为公司没交，我自己一至在交，但我只交了养老和医疗，现在可以提出要公司补交全部的社保吗？无法补交的可以现金支付给我吗？
问题较多还请您抽空回复，不胜感谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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