事业单位解除劳动合同程序
更新时间：2016-04-09 14:12:12人浏览
问题描述：
你好，由于事业单位职工长期不在岗，经单位研究决定，与其解除劳动合同，请问上报都需要哪些材料
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同的程序
根据《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单
劳动合同知识
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的程序
解除劳动合同的程序解除劳动合同的程序劳动者解除劳动合同的程序及法律后果《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列
劳动合同知识
人浏览
解除劳动合同程序
解除劳动合同程序解除劳动合同程序一、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除
劳动合同知识
人浏览
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：（一）劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询人事局，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或符合法定解除情形；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
执行异议撤回后一般不可再提。但如果是新情况或新理由，可尝试提出。需注意，重复提出相同异议将不被受理。操作时应详细阐述新情况、新理由，并提供相关证据支持。（该答案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
申请破产债权的常见处理方式包括债权申报和债权确认。债权人需向法院申报债权，提供相关证据材料。法院将组织债权确认程序，对申报的债权进行审查确认，以确保债权的真实性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
全资子公司和分公司的区别主要在于主体资格、称谓和独立性。子公司具有独立的法人地位，有自己的名称，母公司不能指导其经营管理。而分公司则不具备独立的法人资格，没有独
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
简易注销公告表明公司正在注销。具体操作：1.确认公告期限和内容；2.关注公告期间是否有异议提出；3.如有异议，及时与登记机关沟通处理；4.公告期满无异议，等待登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
要根据具体政策确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边可以申请维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及金额是多少可以起诉对方还钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在对方同意吗入股多少钱
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
