哺乳期内合同到期

更新时间:2016-04-03 15:03:20人浏览
问题描述:
我在公司干了4年,我在公司干了4年,哺乳期内合同到期(离哺乳期终止还有8个月),因为有人代替了我的工作。1,单位说是要么续签调岗降薪,。2,要么我可以考虑不想干了公司会补偿。请问这合理么?1,调岗降薪的话合法吗?2,如果公司,不和我续签合同的话,应该补偿多少个月工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
合同到期不续签,4各月工资补偿
2016-04-01 04:46:02
请问劳动法里面不是说哺乳期合同到期的话自动延续至哺乳期结束吗?我是不是可以要求双倍赔偿?如果我要回去上班的话可以要求单位不能降薪吗?
追问 2016-04-01 08:26:53
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
如果公司不和你续签合同,应当补偿你4个月工资的经济补偿金。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-04-03 15:03:20
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以委托律师介入的
2016-04-01 06:28:08
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果公司不和你续签合同,应当补偿你4个月工资的经济补偿金。。。
2016-04-01 05:37:51
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