哺乳期内合同到期
更新时间:2016-04-03 15:03:20人浏览
问题描述:
我在公司干了4年,我在公司干了4年,哺乳期内合同到期(离哺乳期终止还有8个月),因为有人代替了我的工作。1,单位说是要么续签调岗降薪,。2,要么我可以考虑不想干了公司会补偿。请问这合理么?1,调岗降薪的话合法吗?2,如果公司,不和我续签合同的话,应该补偿多少个月工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工劳动合同到期怀孕 用人单位合同延至哺乳期
问:我是前年10月到一家外资企业工作的,签订了为期两年的劳动合同。最近我到医院检查,发现自己怀孕了。我想了解一下在这种情况下,公司可否与我解除劳动合同?答:据市
女职工劳动保护
人浏览
合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期内合同期满怎么办
师女士今年3月确诊怀孕了,由于她与单位之间的劳动合同到4月即将期满,单位通知她,将不再与其续订劳动合同。师女士向单位提交了怀孕证明,要求继续劳动合同关系。单位则
女工保护
人浏览
哺乳期内到期的劳动合同是否自动终止?
大家知道,《劳动合同法》第四十二条第(四)项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得单方解除与劳动者的劳动合同。但如果劳动合同是在哺乳期内到期的,该合同
经济合同仲裁
人浏览
签订涉外合同注意事项:1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种必要的信息资料,这是签订涉外经济合同的基础和前提;2、订立涉外
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
哺乳期内不能解除合同,如果不续签合同,延续到哺乳期结束
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位如果不续约,则是违法行为,可以申请仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网上签合同不一定生效。网上签约意味着合同的成立,但合同的成立并不意味着一定的生效。有效条件的合同在条件成就时生效。附解除条件的合同自条件成就时无效。有条件的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话,对方有可能会提及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
定金可以用口头形式约定。口头定金,只要内容真实合法,就是有效的,但是可能存在举证困难等问题,最好用书面形式约定。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
违约金要看你们在合同里面是如何约定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
18岁已经是完全民事行为能力人,父亲没有得到孩子的授权就签合同,属于无权代理行为,如果孩子不追认,则合同无法约束孩子。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公平原则,未上的课应该全部课时费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公平原则,未上的课应该全部课时费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询