我在厂干了四年多，合同签了二次，第二次签了合同，签了名日期，而不发给员工。公司以厂效益不好为由，调离到其他岗位，工资比原来低，公司这样做，算违法吗？
更新时间：2016-03-11 08:54:08人浏览
问题描述：
我在厂干了四年多，合同签了二次，第二次签了合同，签了名日期，而不发给员工。公司以厂效益不好为由，调离到其他岗位，工资比原来低，公司这样做，算违法吗？
2位律师解答
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