我是一家私企的人事专员,负责招聘,工资,保险,劳动合同签订这些人事工作,但是总部只告诉我们劳动合同不下发不盖章,除了个别要求的单独给,包括自己的也没盖章,现在我要辞职,是需要提出书面申请还是

更新时间:2016-02-26 19:31:49人浏览
问题描述:
我是一家私企的人事专员,负责招聘,工资,保险,劳动合同签订这些人事工作,但是总部只告诉我们劳动合同不下发不盖章,除了个别要求的单独给,包括自己的也没盖章,现在我要辞职,是需要提出书面申请还是可以直接走?直接走会不会影响以后工作?我可以对没盖章的劳动合同拍照吗?我保留了总部跟我说不盖章不下发的qq对话,对我有用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
需要提前30天书面提出离职申请,办理交接手续。对没盖章的劳动合同拍照,有用的,
2016-02-26 19:31:49
易德祥律师
服务地区-云南昆明
提前30天通知解除劳动合同,不会有影响以后的工作,可以拍照的。
2016-02-25 22:01:02
吴茜律师
服务地区-云南昆明
需要书面提出离职申请,办理交接手续。
2016-02-25 21:07:05
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