单位没有给我缴纳社保,那么社保补偿金怎么算
更新时间:2016-02-19 17:17:10人浏览
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单位没有给我缴纳社保,那么社保补偿金怎么算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杨谦律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220808101837311_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好,您可以要求单位为您补缴社保,如果单位不缴您可以向劳动行政部门投诉。如果。您因此离职,可以要求单位支付补偿金,补偿金算法与您个人情况有关,具体金额您可以到我们律所咨询
2016-02-19 17:17:10
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你说的赔偿金是指什么赔偿金?
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好,您可以要求单位为您补缴社保,如果单位不缴您可以向劳动行政部门投诉。如果。您因此离职,可以要求单位支付补偿金,补偿金算法与您个人情况有关,具体金额您可以到我
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申请仲裁。。。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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交通事故引发的工伤,应及时申请工伤认定。单位须在事故后30日内申请,如未申请,劳动者可在1年内自行申请。申请时需提供相关证据材料,如医疗证明、事故责任认定书等。
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骑车摔倒工伤认定需视情况。如果是非本人主要责任的交通事故,可申请工伤认定。操作如下:1.保留事故现场证据;2.及时就医并保存医疗证明;3.向所在单位报告事故情况
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你好!你与品牌代理商签订劳动合同,品牌代理商发工资,你与品牌代理商建立劳动关系。
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你好!职工合同期内生病,合同期满后应续延至医疗期满。依据《劳动合同法》之规定,患病在规定医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,否则需支付二倍经济补偿。
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