2015年12月23号我到某公司应聘，上班，现在我试用期要辞职，已经签订了劳动合同是在试用期当中，但是公司却告诉我，辞职书，要当月递交之后，再要上一个月的班儿，所得的所有工资要到三月20号一
更新时间：2016-01-23 09:40:40人浏览
问题描述：
2015年12月23号我到某公司应聘，上班，现在我试用期要辞职，已经签订了劳动合同是在试用期当中，但是公司却告诉我，辞职书，要当月递交之后，再要上一个月的班儿，所得的所有工资要到三月20号一起发放。我想请问一下，当时我应聘的时候跟真实得到的工资不一样，是不是公司侵犯了我的利益，还有就是辞职这个问题是不是符合法律的规定，因为法律上不是说提前三天递交辞职信公司必须在解除劳动关系的时候结算清一切的费用吗？为什么要等到一个月之后。我想请问我有必要遵守公司的规定，辞职后再工作一个月吗，还是说三天后要求公司解除劳动关系，当场支付报酬呢？
2位律师解答
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