拖欠农民工工资属于什么案件?

更新时间:2020-01-08 19:15:27人浏览
问题描述:
拖欠农民工工资属于什么案件?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2016-01-21 08:00:49
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
劳动争议案件。 可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2016-01-20 20:47:54
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
劳动争议案件。。。。。。
2016-01-21 20:59:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55209人 · 响应时间 平均4分钟内
我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定:劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第17章督促程序规定的,人民法院应予受理。因此,如果公司拖欠你们员工的工资情况属实,你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。
2020-01-08 19:15:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助110226人 · 响应时间 平均3分钟内
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-02-23 20:06:05
债权债务律师团队 咨询我
已帮助143801人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2016-03-18 09:22:44
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
劳动争议案件 。
2016-01-21 10:25:30
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
属于劳动争议案件,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
2016-01-21 00:35:27
王强律师
服务地区-辽宁大连
属于劳动争议,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-01-20 21:08:09
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
劳动争议案件。
2016-01-20 19:57:48
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