1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应当按时缴纳工伤保险费
高先生问：某用人单位说不给员工出工伤保险费，让个人出，请问，这合法吗？雄志律师事务所刘瑞恩答：不合法。新工伤保险条例第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费
工伤保险知识
人浏览
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求单位补缴，您可以直接搜寻《劳动法》或者《劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于地方税务局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉，到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
还是可以作为减轻情形的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以起诉对方，要求对方还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
