2003年，我根据企业鼓励职工下岗创业的精神，离开了企业，并与企业签订下岗协议。协议中规定，企业每月付我生活费150元，社保和公积金（企业和个人部分）都由企业负责缴纳（根据当地当时最低工资基
更新时间：2016-01-12 00:12:27人浏览
问题描述：
2003年，我根据企业鼓励职工下岗创业的精神，离开了企业，并与企业签订下岗协议。协议中规定，企业每月付我生活费150元，社保和公积金（企业和个人部分）都由企业负责缴纳（根据当地当时最低工资基数缴纳）。协议是每年签订一次，但是从2007年以后就没有按时签约。企业领导说，不用签约了，企业停止了“鼓励职工下岗创业”。对于已经下岗出去的职工，企业还没有解决相关问题的文件。于是从2007年开始一直到2015年底，企业一直默认执行原来的协议，一直帮下岗职工负责社保缴纳。其中，2012年的时候，企业发过电话通知，叫下岗职工回企业上班，但是企业没有岗位安排具体工作，企业又默认这些下岗职工离开。2016年1月，企业再一次通知下岗职工回去上班，我们又回到企业等候具体工作。但是劳资部门要我们交回从2003年到2015年社保和公积金。就是出来这么多年的社保要我们自己负担。请问，企业是不是违约，我应该怎样申诉？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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