我三月份入职，到现在已经九个月了，我属于派遣工，在十一月份听说社保要自己去派遣公司办理登记，现在我要离职了，一月五号社保卡拿到手，问派遣公司何时给我办理的社保，他们说从我开始扣社保钱钱时开始
更新时间：2016-01-07 06:18:14人浏览
问题描述：
我三月份入职，到现在已经九个月了，我属于派遣工，在十一月份听说社保要自己去派遣公司办理登记，现在我要离职了，一月五号社保卡拿到手，问派遣公司何时给我办理的社保，他们说从我开始扣社保钱钱时开始交的社保，可是社保里只有三百块！我去当地社保查询上面显示社保只交了两个月！请问我该用什么方式寻回从三月份到十月份扣的社保钱呢？？？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职时没有做满一个月，公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职，往往是没有做满当月的就离职的情况很多，为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识，以为这是规定所以公司不帮买是合理的，但是殊
社会保险
人浏览
如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣员工社会保险如何办理?
派遣员工社会保险如何办理?根据用人单位要为员工缴纳社会保险的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是--1、每月28
社会劳动保险
人浏览
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以主张。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司补交....
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不合理。1.变更工作地点属于变更劳动合同的行为，未经职工同意不能生效，职工可以拒绝，要求单位按原合同履行。2.国家法律保护妇女的合法权益，哺乳期女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照劳动合同法的规定，未经协商一致单方变更工资，在法律上属于违法的，劳动者可以书面提出异议并收集用人单位违法的资料，为可能发生的劳动仲裁准备证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
过年期间工作没有三倍薪资是违法的。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的报酬。如果您在过年期间工作却没有得到相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：签了三个月合同可以辞职，一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方有签署劳动合同吗y
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务关系，不存在赔偿问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般和劳务派遣签署的，就需要履行的。当然劳动者没有就职前解除，没有太多赔偿风险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
