医院的行为合法吗？

更新时间：2011-01-06 19:49:58人浏览

问题描述：

我妹妹去年护校毕业后，通过公招进入的国家某大医院，该医院还是三甲医院。当时去的时候签定了个合同，上面约定在试用期1年内必须通过护士资格考试，否则解除关系。我们当地人事部门也没对这个问题给我说清楚，因为我妹妹今年没考过，结果医院就喊解除人。请问医院的做法合法吗？我能要求医院赔偿吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

李同红律师

服务地区-北京北京

试用期一年就不合理，法律规定试用期最长为6个月。而且是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的试用期才是不得超过六个月的。

2011-01-06 19:49:58

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