公司属于违法解除劳动合同吗

更新时间:2015-12-29 17:29:57人浏览
问题描述:
您好!我现在工作西安分公司,2014年8月11日开始工作,同时签订了3年合同,2015年中,总公司领导发来邮件说与另一家公司合并,但没有给任何文件资料说明公司合并了。2015年12月14日,总公司领导发来邮件,说2016年1月1日,协助合并的另一家公司在西安分公司上成立另一家公司的西安分公司,两个分公司共同运作。2015年12月28日,总公司领导直接寄给我和秘书两个人劳动解除合同,写着2015年12月31日要与我解除劳动合同,目前西安分公司就剩分经理,请问我该怎么要求赔偿金呢?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以要求双倍的经济补偿金。。。
2015-12-29 16:31:17
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
在求支付经济补偿金
2015-12-29 17:29:57
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以要求补偿的,
2015-12-29 17:22:50
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