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试用期解除合同的法律规定
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劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳
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试用期间就应该签订合同，没签合同就已经属于违法，你可以要求试用期一个月后，每个月要求支付俩倍工资，并且，在单位无法举证你确实不适合该岗位的情况下，开除你，属于违
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我国劳动合同法有明确规定，在签订劳动合同是可以约定试用期，劳动合同外单独约定试用期的视为约定的是劳动合同的期限。劳动合同期限为三年以上的，最多可以约定六个月的试
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您好，您具体咨询什么问题？
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您好 可以要求单位签订用工合同，支付合理的工资，同时也可以向当地的劳动监察大队投诉维护自己的合法权益
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劳动法试用期规定
根据《劳动合同法》相关规定
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下
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你好，需要根据对方受伤的情况来确定
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您好，结合具体情况判断
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你好：可以起诉要求归还
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你好，建议诉讼处理
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住房补贴其实是国家为了解决职工住房问题而给予的补贴资助，也就是将单位原来用于建房、购房资金转化为了住房的补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市
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