因为工作在单位打架，公司有没有责任
更新时间：2015-12-27 18:40:00人浏览
问题描述：
工作时间发生口角，打架对方左眼伤势严重，请问一下公司有没有责任
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张俊杰律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2015-12-21 12:38:02
服务地区-辽宁沈阳
你好，
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2015-12-21 10:55:18
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你好，
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔
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