报工伤之后还是用人单位发工资吗？工资是原待遇不变吗？
更新时间：2015-12-13 16:36:07人浏览
问题描述：
报工伤之后还是用人单位发工资吗？工资是原待遇不变吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤期间原工资福利待遇不变
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的属于工伤。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。实践中很多交通事故同时属
工伤期间工资
人浏览
员工工伤住院企业需要支付生活费吗，员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗期间工资福利待遇不变
根据工伤保险条例第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。受伤职工的工资收入按因工作遭受
工伤期间工资
人浏览
原工资福利待遇不变如何解释？
问：《上海市工伤保险实施办法》规定，工伤人员在停工留薪期内，原工资福利待遇不变具体如何解释？回答：根据上海市有关规定，从业人员发生事故伤害后，在规定的停工留薪期
工资福利
人浏览
工伤医疗期工资待遇不变的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局处理工资纠纷时间：1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤保险条例第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询主管部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤期间是实际收入含奖金；
2.停工留薪期所发放的工资就是工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请需要单位同意才能解除劳动合同，如果没有特殊原因建议跟单位协商一致的情况下办理离职手续。公司一般会有相关的离职手续制度规定，建议按规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申报工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤发生后一年内，工伤职工或其近亲属可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请。如果超过这个时限，可能会影响工伤的认定和待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去年八月份工伤，现在仍可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其直系亲属在事故发生后1年内，可直接向社保行政部门提出工伤认定申请。未及时处理可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法的核心原则有多方面。包括保护劳动者权益，确保劳动既是权利也是义务；倡导劳动自由，结合政府适当干预；以及保障公平竞争，实现劳动力资源的合理配置。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公积金管理部门提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申领工伤待遇需要依照下列流程：用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在东胜提起劳动仲裁申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
