企业跟我解除劳动合同有没有赔偿金
更新时间:2015-12-10 15:47:12人浏览
问题描述:
我在企业从05年至15年干了11年了。现在经济不好企业要和我们解除劳动,从15年9月1日放假只交五金不发生活费。我们有没有生活费和补偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同解除的赔偿金
在进行正式工作之前我们都需要和所在公司签订一份劳动合同的,目的是为了保护劳动者的权益以及劳动者和公司之间的关系。那么,劳动合同解除的赔偿金是怎么样的呢?我相信你
劳动合同纠纷
人浏览
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同赔偿金
根据《劳动法》和相关规定,用人单位依据《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同,应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付劳
劳动合同知识
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要看是以何种方式解除劳动合同,如果是劳动者自己提出解除劳动合同的,则用人单位可以不支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。如果是用人单位无故解雇劳动者的,则应支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当赔偿你们11个月的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不解雇你,不存在赔偿问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求给予补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理的理由没能得到。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝公司让员工提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当向当地劳动监察部门反映,或者提起诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以向劳动局申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后可以通过下列途径来要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令限期支付;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,建议,搜集证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询