10级伤残,45级伤残可赔得多少钱?

更新时间:2008-12-24 14:46:39人浏览
问题描述:
在建筑工地致残:一只眼睛失明,一只胳膊骨折,保险公司鉴定为四至五级伤残;出院后能得到多少赔偿金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
不可能是这样的
2008-12-20 17:43:02
李振明律师
服务地区-江苏南京
没有四到五级这种说法,如果是五级伤残农村户口能赔偿10几万,如果经常居住地在城镇可赔偿20多万。
2008-12-24 14:46:39
姜彪律师
服务地区-江苏南京
没有4到5级这种说法,而且两种级别待遇差别很大。 具体赔偿数额还要看你的年龄和工资情况。
2008-12-20 14:09:34
张学伟律师
服务地区-江苏徐州
在建筑领域出现的伤害案件情况比较复杂,根据具体情况,可以侵权为由或申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇。但二者的赔偿数额有所区别。走工伤程序一般相对于侵权程序数额要少些。但据你所述的情况看,还不好判断应选择哪一个程序。可来电咨询,说明详细情况。
2008-12-20 10:51:00
王卫东律师
服务地区-江苏徐州
赔偿的数额多少要看户口的性质,如是农村户口,伤残金可以赔偿10万元,另外可以主张3万元左右的精神抚慰金。可以来电咨询徐州王卫东律师
2008-12-20 10:38:13
何国泉律师
服务地区-四川广元
首先,保险公司是不能进行伤残等级鉴定的.其次,你现在应该申请进行工伤认定,然后进行劳动能力功能障碍鉴定.最后再要求工伤赔偿.根据<<工伤保险条例>>的规定职工因工致残除享受工伤医疗待遇外,被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;   (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。   
2008-12-19 20:51:54
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