我哥和同事喝酒醉后吵起来，两人打架，我哥把别人打的脑内出血，请问是几级伤，判刑怎么判的，我方以全部支付了医药费
更新时间：2020-04-16 09:31:49人浏览
问题描述：
你好！我哥和同事喝酒醉后吵起来，两人打架，我哥把别人打的脑内出血，请问是几级伤，判刑怎么判的，我方以全部支付了医药费
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
刑事拘留，最长37天，之后看证据情况，有证据证明有犯罪事实的，可能逮捕继续侦查羁押，一般要五个月左右有法院的判决。建议委托律师办理会见，代为申请取保候审，及时了解案情进展，制定出对当事人有利的诉讼方案;根据刑事诉讼法第九十六条的规定，判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及了解其对公安机关的口供等。律师会见后对犯罪情节做出判断并及时为其提供法律帮助、申请取保候审；如果案件移送到了检察院、法院的话，辩护律师可以去检察院、法院阅卷，调取侦查机关所指控的本犯罪嫌疑人及其他同案犯的口供、书证、物证等相关证据，做深入研究后拟定好辩护方案，开庭的时候确定好为被告做无罪、罪轻、减轻、免除刑罚或者缓刑的辩护，维护被告的最大权益。
2015-11-18 22:08:57
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张广阔律师
盟
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
要承担刑事责任，不了解双方口供，未调阅卷宗，无法准确回答怎么判，一般是三年以下，如果是重伤就是3年以上了
2016-01-07 16:22:05
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1、赔偿原则为，受害人对于损害发生有过错的，侵害人有权要求减轻赔偿责任。
2、如果受害人对于损害发生有过错的，根据其过错程度，决定侵害人可以减轻赔偿责任的比例，具体比例由双方交涉，交涉未果，由人民法院根据案情予以酌定。
3、打人者依法应当承担的赔偿责任为，受害人因治疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，打人者作为赔偿义务人应当给付。
如果伤情较为严重，涉及给受害人本人或其近亲属造成精神损害的，受害人或其近亲属有权依法提起精神损害赔偿。
4、如果酒后打架，符合追究刑事责任的，按照刑法17条的原则，将会依法追究刑事责任。
5、故意伤害他人身体，导致受害人轻伤二级以上即会按照刑法234条追究刑事责任。
故意伤害他人身体，导致受害人轻微伤或不足轻微伤的会按照治安管理处罚法43条追究行政违法责任。
2、如果受害人对于损害发生有过错的，根据其过错程度，决定侵害人可以减轻赔偿责任的比例，具体比例由双方交涉，交涉未果，由人民法院根据案情予以酌定。
3、打人者依法应当承担的赔偿责任为，受害人因治疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，打人者作为赔偿义务人应当给付。
如果伤情较为严重，涉及给受害人本人或其近亲属造成精神损害的，受害人或其近亲属有权依法提起精神损害赔偿。
4、如果酒后打架，符合追究刑事责任的，按照刑法17条的原则，将会依法追究刑事责任。
5、故意伤害他人身体，导致受害人轻伤二级以上即会按照刑法234条追究刑事责任。
故意伤害他人身体，导致受害人轻微伤或不足轻微伤的会按照治安管理处罚法43条追究行政违法责任。
2020-04-16 09:31:49
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由侵权人承担赔偿责任，打架地点的经营人员如果不存在过错，是不承担赔偿责任的。 《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
具体赔偿标准细则建议查阅最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。
具体赔偿标准细则建议查阅最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。
2017-12-04 10:35:30
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根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；......”
打架是一种故意行为，不符合上述三项的规定，因此，不能认定为工伤。
如果对方的伤情鉴定为轻伤，你的行为还触犯《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。你有伤情，对方责任同上。
双方都有伤情，一般在民事赔偿是相互赔偿的原则，即你赔偿对方，对方赔偿你。
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；......”
打架是一种故意行为，不符合上述三项的规定，因此，不能认定为工伤。
如果对方的伤情鉴定为轻伤，你的行为还触犯《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。你有伤情，对方责任同上。
双方都有伤情，一般在民事赔偿是相互赔偿的原则，即你赔偿对方，对方赔偿你。
2016-01-13 06:39:22
服务地区-广东中山
你好！
伤者的伤情要经法医鉴定，若达到轻伤以上的就涉嫌故意伤害罪，一般是3年以下有期徒刑、拘役或管制等，建议还是委托律师辩护。如有需要，欢迎来电咨询。
2015-11-19 09:22:19
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