合同法律师,合同法

更新时间:2010-12-15 10:31:08人浏览
问题描述:
没有书面证明在单位干了几年,能在劳动仲裁委员会申诉吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨波律师
服务地区-陕西西安
提供出入证,工牌,功夫,饭卡,签到记录,证人证言,都可以申请劳动仲裁。
2010-12-15 10:31:08
白春波律师
服务地区-陕西西安
可以的,形成了事实劳动关系,收集其他证据,证明你的该单位的员工.
2010-12-13 21:30:16
吕琦律师
服务地区-陕西西安
可以找工资卡、工作证、出门证、饭卡、等证据来证明你们之间存在事实劳动关系。然后去仲裁委申请劳动仲裁。
2010-12-13 20:40:05
高秋婷律师
服务地区-陕西西安
您好,西安高秋婷律师为您解答如下: 首先,在您未能提供书面的劳动合同的情况下,您可以收集工资发放凭证、工作证、服务证、其他同事的证言来证明存在劳动关系。 另外,劳动者与用人单位是否存在劳动关系引发争议的,劳动仲裁委也应当受理。因此,以你目前的情况是可以申请劳动仲裁的。 详细咨询请直接电话联系。
2010-12-13 14:59:13
鲁雅琼律师
服务地区-陕西西安
可以,根据《劳动合同法》规定,从劳动者实际工作之日起,劳动者和用人单位已经形成了劳动关系。
2010-12-13 14:52:27
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:收集其他证据,证明你的该单位的员工,如工作牌,在单位工作中写的相关资料等。
2010-12-13 14:19:23
李景玉律师
服务地区-河北廊坊
可以的,形成了事实劳动关系,你提供工资表,工作证等能证明你劳动关系的就可以了
2010-12-13 14:15:27
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