怎样证明用人单位拒签无固定期限劳动合同

更新时间:2015-10-26 20:06:03人浏览
问题描述:
怎样证明用人单位拒签无固定期限劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以是劳动仲裁的,
2015-10-26 10:59:23
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
无需证明、。、。
2015-10-26 20:06:03
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁说明具体情况
2015-10-26 10:16:34
张健律师
服务地区-陕西西安
需分析具体情况,与律师面谈较妥。
2015-10-26 08:37:27
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁。。。
2015-10-26 08:34:06
华律师您好:我想再问你个问题,我04年进一家公司工作至今,前二年是和公司签的合同,合同到期后公司给了二年的补偿,然后二年转为劳务派遣,再往后又和公司签至今年底到期。其实从04年至今我是在同一个公司,同一个岗位工作,时间上一天也没有中断过,我想请教您一下,我这连续工作年限是不是可以算作是超过十年了。特别是头二年拿了补偿金的还算不算。谢谢!
追问 2015-10-26 08:53:59
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可以申请劳动仲裁。。。
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