我在2013年被公司以违反劳动法为由单方面解除劳动合同有没有工龄补偿
更新时间：2015-10-24 09:59:47人浏览
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我在2013年被公司以违反劳动法为由单方面解除劳动合同有没有工龄补偿
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请按照公司制度来，不服请去劳动局。
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可以解决。。
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如果单位属于违法解除，可以主张经济补偿
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因为合同到期，单位不续签，可以主张一个月工资额度的经济补偿。对于佣金，可依你单位制度，提出相应证据依法主张。
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需要根据当地政策确定
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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那就可以去监察大队投诉处理
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您好，可以申请工亡待遇。
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