律师您好我想咨询您点事,我在水果店上班,9月3号上班,试用期为半个月,也就是17号开始打卡,之前没有打,然后正常是15号开支,到十五号他不开支,压工资,听老员工说好几个月不开资了十五号还不给

更新时间:2015-10-22 07:23:54人浏览
问题描述:
律师您好我想咨询您点事,我在水果店上班,9月3号上班,试用期为半个月,也就是17号开始打卡,之前没有打,然后正常是15号开支,到十五号他不开支,压工资,听老员工说好几个月不开资了十五号还不给开,老板没信用我也不想继续做了,我就说不干了,老板娘说算我擅自离岗要扣我半个月工资,他说的在法律上合理吗,今天还没给我开,我还能要出我那半个月的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱国强律师
服务地区-黑龙江大庆
不合理,可以主张法律维权,建议申请劳动仲裁!
2015-10-22 07:23:54
仲玉华律师
服务地区-黑龙江大庆
不合理,应当给你开工资。但是你应当提前一月提交辞职通知。
2015-10-21 15:12:01
他到月不开资我才不干的,如果十五号开支我也不会不干到现在还没有给我开支,他太没有信用了!
追问 2015-10-21 23:36:46
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