员工上班下班途中发生交通事故,单位和车主应各负什么样的权力和义务
更新时间:2008-12-11 09:42:52人浏览
问题描述:
尊敬的律师您好:请问员工在上、下班途中发生交通事故,造成脚踝骨、小腿部位严重扎裂、破损,急需手术治疗,请问我们应该怎么样跟单位申请工伤,申请工伤以后的我们家属应有什么样的权力?车主应对我们负什么样的责任?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张连东律师
盟
服务地区-河北唐山·电话-131-3158-7965
你可以和单位协商,在事故发生后30日内,要求企业进行工伤申报。如企业拒绝申报你可以在事故发生后一年内自己向劳动保障部门申报工伤。车主按交通事故责任比例对你承担赔偿责任,如有交通强制保险,其12.2万元的保险金额是不分比例照章赔偿的。
2008-12-11 09:42:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上车祸致伤残 责任谁来负?
法院:在下班途中因交通事故受伤属工伤,小郑获赔9.4万元来郑打工的小郑,步行下班途中遭遇车祸,头部造成了开放性颅骨损伤。可他所在的公司和派遣公司并没有在规定期限
交通事故工伤赔偿
人浏览
发生交通事故后司机的义务
今年1月1日起,公安部2008年8月27日颁布的《道路交通事故处理程序规定》(以下简称“新规”)正式实施,与旧规相比,道路交通事故处理程序新规增加了12条内容。
交通事故处理
人浏览
1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员下班途中出交通事故雇主应否承担责任?
雇员下班途中出交通事故雇主应否承担责任?案情:2008年9月,雇主李某雇请雇员张某等人为自已承包的山场砍山,并约好工资报酬为男的55元/天,女的50元/天。由于
交通事故责任认定
人浏览
机动车之间发生交通事故的,超出机动车交通事故责任强制保险责任限额的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)负全部责任者承担百分之百;(二)负主要责任者承担百分之七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。所以,你的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要证据的,很有可能是工伤赔偿。建议来电详询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
贵单位,公伤保险。车主,人身赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以和单位协商,在事故发生后30日内,要求企业进行工伤申报。如企业拒绝申报你可以在事故发生后一年内自己向劳动保障部门申报工伤。车主按交通事故责任比例对你承担赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿调解范围:行政赔偿诉讼是在主要法律问题已经解决,行政侵权行为的违法性业已确认的情况下进行的。行政机关对具体赔偿数额问题可以与原告协商,如果原告同意行政机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还可以先与对方协商,说明尚未还款的原因,可以取得对方的谅解,同时约定分期还款。如果对方不同意分期还款,执意起诉的,债务人应当作好诉讼的准备,积极应诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法院调解的具体调解时间法院会进行安排,建议委托律师与法官沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院会调解民事纠纷。法院处理民事纠纷的,一般都应该先行调解,除非当事人拒绝调解。并且很多法院会在对原告提交的起诉资料登记后,根据简繁分流原则,会引导原告进入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请强制执行后,执行局会向你送达受理执行案件通知书,之后,就看法院的执行情况再通知你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询