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公司董事、监事、经理应履行的义务
公司董事、监事、经理是公司委任或者聘任的管理者、监督者、执行者，他们承担着必须认真严肃对待的责任，掌握着公司经营的许多权利，处于与公司、股东、社会公众有复杂利益
董事会、经理
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁
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董事、经理、监事有哪些义务？
董事、经理、监事的共同责任包括：（1）遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己牟取私利。（2）不得利用职权收受贿赂或者其他非法
董事会、经理
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董事、监事、经理的义务
董事、监事、经理的义务1、忠实义务指董事、监事、经理经营公司业务时，应为公司最大利益努力工作，当自身利益与公司整体利益发生冲突时，应以公司利益为先。主要有以下两
董事会、经理
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《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；因
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公司监事可以由股东担任吗
监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。那么，公司监事可以由
公司法
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简单说董事长负责执行股东会决议，经理负责公司日常管理与经营（董事之外的），监事负责监督股东或公司其他高管行为。
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（1）法人具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法规定由董事长、董事、经理担任。在法人授权范围内对外代表法人行使职权。（
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根据最新公司法，有限责任公司的设立条件包含以下5点：1.股东符合法定人数。法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为
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公司董事、监事、经理执行债务时的义务在公司章程中应该有事先的约定，要是约定的不是很清楚，可以参考公司法中的有关规定。
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主张工伤赔偿无法证明工资怎么办
员工工伤赔偿时若无法证明工资，可按前12个月平均月工资计算。单位应继续支付工资并保障员工权益。工伤赔偿的本人工资根据工伤前12个月平均月缴费工资计算，确保员工得
工伤赔偿
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需要由公司出具正式的委派书，具体可以参照公司章程的规定，如有不明，可来电免费咨询。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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精神病人伤人监护人需要负责吗
精神病人伤人时，监护人需负责。监护人需严加看管和医疗，确保不伤害他人，并承担民事赔偿责任。法律依据明确，监护人责任重大。了解监护人责任，维护社会和谐稳定。
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你好，要看具体原因才能确定的哦
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根据具体案情确定
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打架住院出院早晚有区别吗
在涉及打架斗殴事件的法律处理中，住院出院的早晚通常不直接影响案件处理结果。关键在于伤情鉴定和相关证据。施暴者可能面临刑事责任，刑期根据伤害程度而定。
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孩子的户口可以跟爷爷奶奶，但是需要符合以下条件：1、孩子父母去世，且两人户口已经成功注销2、孩子父母健在，但是因为犯罪，患有重大疾病等原因而无法对孩子尽到应有的
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车停在停车位被撞了如何理赔
车辆停在停车位被撞，如何理赔？本文详细解析了理赔的程序和法律依据，包括先由保险公司赔偿，不足部分由商业保险赔偿，最后由侵权人赔偿。同时，提醒读者提高法律意识，正
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打架案件的处理具体按照以下程序：1、把双方请到派出所，分开来询问，通过询问大致了解事情的前因后果；如果双方都没有伤，教育后释放；如果一方有伤，一方无伤，把两个人
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建议您向当地派出所报案处理，并提供相关证据，配合警方进行调查处理。
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1.施工过程中，造成他人房屋出现裂缝的，由施工单位承担赔偿责任，一般要赔偿修复房屋需要的费用和赔偿造成的相关损失。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一
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法律分析：离婚判孩子抚养权会依据各方面情况考虑。两周岁以下的子女，一般会判给女方，除非女方有特殊情形。两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。两周岁
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