孕妇和老人打架

更新时间:2015-10-09 09:01:48人浏览
问题描述:
孕妇无理取闹和一个七十多岁的老人打起来了,孕妇去住院了,是谁的过错,应该谁来承担
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周金芳律师
服务地区-安徽宿州
既然打起来了,两人都有错。
2015-10-09 09:01:48
是孕妇先动手给老人脸抓破了,也是孕妇为一点事冤枉老人的呢
追问 2015-10-09 09:41:54
老人一直没有还手?谁的错谁承担。有理到派出所讲去。
追答 2015-10-16 08:49:56
谁的错,谁承担责任。
追答 2015-10-16 08:50:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调轻孕妇工作应与孕妇协商
调轻孕妇工作应与孕妇协商
核心内容:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。以这一规定调整怀孕女工的工作应当与女职工协商。
女工保护
人浏览
打架斗殴是由公安机关负责侦查的案件,侦查拘留的期限最长为37天。如果造成了轻伤以上后果,会涉嫌故意伤害罪,侦查完毕后由检察院提起公诉,法院依法定罪量刑。一般打架
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故孕妇赔偿标准
交通事故孕妇赔偿标准
交通事故孕妇赔偿标准要根据孕妇在交通事故受到的伤害和损失确定,包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费,经司法
损害赔偿
次播放
防卫过当致人轻伤怎么判
防卫过当致人轻伤怎么判
防卫过当是指超过了必要的防卫限度而给对方造成了一定损害的行为,在防卫过当的情况下,行为人需要为自己过当的行为承担一定的责任。下面为你整理介绍了防卫过当致人轻伤怎
刑法
人浏览
妇女产假
妇女产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。下面为你整理介绍了妇女产
婚姻家庭
人浏览
根据法律规定,殴打他人或者故意伤害他人身体的,由公安机关根据具体情节予以治安处罚。同时打人者还要依法承担民事责任,具体包括医疗费、护理费、交通费等,造成残疾的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
两口子打架动手了报警会怎么处理
两口子打架动手了报警会怎么处理
两口子打架,造成了对方轻微伤的情况,可以向居委会或者所在单位求助。对方不同意调解的,可以向公安机关报案,要求立案。一般情
刑事辩护
人浏览
防卫过当致人死亡
防卫过当致人死亡
防卫过当,是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。所谓防卫过当是指正当防卫行为超越了法律规定的防卫尺度,因而应当负刑事责任的情况。那
刑法
人浏览
故意伤害致孕妇流产的,已经构成重伤,刑事拘留只是刑事强制措施,是要根据《刑法》第二百三十四条规定,定罪量刑,追究刑事责任的。《人体损伤程度鉴定标准》:5.8.2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事诉讼中的拘留,称为刑事拘留。它是公安机关、人民检察院遇有紧急情况,暂时限制罪该逮捕的现行犯或重大嫌疑人的人身自由的一种强制方法。刑事拘留的具体适用是:(1)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
既然打起来了,两人都有错。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看主要的责任人是谁,因什么事情打架,并不是一个老人和孕妇就要比谁是弱势群体谁就能赢的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需要证明事实。协商,不行就诉讼解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工上班摔伤,可以向社保经办机构申请赔偿。员工可以依法从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用的赔偿;如果单位未为员工缴纳工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者受工伤了,应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务关系中的当事人因提供劳务而受伤害的,可由接受劳务的一方与其按照各自的过错来进行赔偿,需赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、营养费等合理的费用支出。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤鉴定结果出来后,一般经劳动能力的鉴定和工伤保险机构的审核,在审核通过后的二月左右赔偿金会到账。赔偿金包括工伤医疗赔偿、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤赔偿还是侵权责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件:1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;3.必须是本人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询