关于未签订书面劳动合同,支付二倍工资的问题

更新时间:2015-10-03 19:56:00人浏览
问题描述:
请问:未签订书面劳动合同,支付二倍工资,是按劳动者实得工资支付还是按劳动者的最低月标准工资支付?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
实得工资,不包括加班工资
2015-10-03 19:56:00
实际得到的工资中就包括了加班工资!双倍工资是21.75天的基本工资?谢谢
追问 2015-10-03 20:08:49
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