我们是公司,职工工资必须按月发放吗?

更新时间:2013-11-18 11:57:29人浏览
问题描述:
我们是有限责任公司,职工的工资必须按月发放吗?每两个月发一次可以吗?我们可以在职工的合同书中明文规定吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李朝霞律师 咨询我
服务地区-河北沧州·电话-187-3307-5005
按月发放。
2010-11-21 10:28:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133693人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
2013-11-18 11:57:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77895人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠工资时,劳动者可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2013-08-15 07:17:58
李兵律师
服务地区-河北衡水
劳动法规定,职工工资必须按月发放。
2010-11-19 10:32:51
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