自由职业者注册公司再聘请自由职业者，如何签协议合法？

更新时间：2010-11-14 22:43:20人浏览

问题描述：

我自己是自由职业者注册公司再聘请自由职业者，如何签协议合法？每周的工作时间约20小时，我没法对聘用人员办理社保，所以我该怎样跟聘用人员签订协议才算合法呢，怎样才能合理的避开社会保险这个问题呢？目前我对跟我合作的好的一些聘请人员给予每月200元的补贴，作为保险补贴，要求其自己办理社会保险，这种做法合法吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

李捷律师

服务地区-江苏南京

不合法，你无法避免社保问题，即使有补贴也不可以回避交保险的责任，如产生矛盾，则员工仍可以提出劳动争议仲裁或向劳动监察投诉，要求你补缴社保，届时还可能会导致滞纳金和行政处罚。给补贴时要明确这笔钱的性质。也可采用非全日制用工方式

2010-11-14 22:43:20

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