公司倒闭了，赔偿上单位从你交保险的日期算起，而不是根据你进厂上班的日期算起。这合法吗？
更新时间：2015-09-17 21:10:52人浏览
问题描述：
本人2005年9月进的厂上班，那时还没有给交保险，直到2007年10月才给交。2015年12月厂里效益不好倒闭了，厂里的领导找我谈赔偿的问题从我交保险2007年10月给我算我月工资5000元算我八年也就是四万。厂里这样给我算对吗合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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余联刚律师
盟
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-09-17 21:10:52
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按照进厂时间计算。
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您好，按入职日期算。
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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从进厂时开始计算。
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你好，不合理的，根据你描述的情况看
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可以要求做离职前职业病健康检测，单位不续签的， 一般满一年一个月的经济补偿金。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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