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你好,委托我,可以详细告知维权。
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符合劳动法规定的条件下提前30天通知,按每年一个月工资的补偿。
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违法解除劳动合同,要求22个月的赔偿金。
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自然终止,只补一年。单位提出协商解除劳动合同,补8到9个月工资的经济补偿金。广东泰旭律师事务所。
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根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位
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