工龄补偿标准
更新时间:2015-09-09 06:24:38人浏览
问题描述:
请问公司股权买断之后,自己的工龄补偿有标准码?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资。
2015-09-09 05:48:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
裁员补偿对工作年限的标准
从学校毕业以后,我们都会选择找工作赚钱,但是有的时候公司效益不好或者其他原因可能就要就行裁员,这种裁员会给与一定的经济补偿。那么大家知道裁员补偿对工作年限的标准
解雇裁员
人浏览
用人单位违法解除劳动合同,可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。违法解除要求支付赔偿金的案子,应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。申请劳动仲裁,有专业人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金计算之职工工龄
根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
劳动合同知识
人浏览
养老金的工龄怎么算,工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源,按日历年计算的工作时间,也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法十年工龄的计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄补偿是指解除劳动关系的补偿,法律是有明确规定的;社保补偿是指因故未交社保的补偿,一般是能补交就补交,不能补交协商补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司劝退时,可先申请调解,不成再申请仲裁,不服可提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权通过调解、仲裁、诉讼等程序维护自身权益。如不及时处理,可能丧失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您父亲单位给您夫妻交社保了吗y
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
做临时工老板不给结工资,劳动者可以向劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。根据法律规定,劳动者依法享受取得劳动报酬的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
抑郁症患者工作期间自杀,一般不可认定工伤。依据《工伤保险条例》,自杀行为不属工伤认定范围,及时处理可避免法律纠纷和不良社会影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
明确纠纷;通常能证明是支付工资方可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询