在客服工作工作未满一年由于车祸请了3个月病假单位可以辞退我吗
更新时间：2015-09-04 14:32:39人浏览
问题描述：
在客服工作工作未满一年由于车祸请了3个月病假单位可以辞退我吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因工作时间过长提异议被辞退
核心内容：按法律规定，劳动者每日工作时间不应超过8小时、平均每周工作时间不应超过40小时;因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每日不得超过
辞退
人浏览
单位可以辞退上班网聊的员工
单位可以辞退上班网聊的员工案例一：蒋小姐被单位解雇，理由是她在工作时间上网看新闻以及在网上聊天，严重影响工作。部门经理多次提醒甚至警告却未见效。公司根据员工手册
解雇裁员
人浏览
根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以辞退上班网聊的员工吗
在网络日益发达、信息快速传递的今天，MSN、QQ、电子邮件等已成为员工的主要通讯方式。于是，涉及办公室网聊的劳动争议也越来越多，而与网聊工具有关的劳权话题，也越
劳动诉讼
人浏览
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非常规开除《中国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（用人单位有违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求办完手续时结清。如果协商不成的，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期间，原则上不能辞退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚财产分割问题关键还是在于对夫妻存续期间所获得财产的认定。是共同财产还是个人财产，一般情况下夫妻关系存续期间取得的财产应认定为夫妻共同财产，特殊情况有约定的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
区别如下，1、使用对象不同。合同常用于经济方面，协议书则更多用于一般工作方面。2、约束力不同。合同一经（依法）签订，便具有法律效力；协议书除作为补充合同所签订的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
