因为过失造成单位损失的
更新时间：2015-08-28 19:31:22人浏览
问题描述：
本人从事教练工作，一天正常训练时，-运动员脚弄断了，做手术打了钢板，现在已经好的差不多了，没有影响，做了伤残鉴定为9级，要求单位赔偿损失20万，正在打官司，现在单位叫我先不要带训练了，可能是做不下去了，本人已工作5年，前三年签了一次合同，现在没有签订合同，不知道我这样的情况能不能向单位索要点补偿，如果能得到补偿，是什么标准，还有就是我应当承担怎么样的责任，本人工资一个月才1500，一年也才18000，请求大律师指教。十分感谢！！！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
1、你的情况已与单位签订无固定期限合同；2、单位如和你协商解除你的合同应当给予经济补偿（一年一个月），如单位强行解除合同为二倍；3、如你在事故中并无故意或重大过失，你不需要承担责任。
2015-08-28 19:31:22
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