我想知道该怎么做
更新时间：2015-08-27 15:35:26人浏览
问题描述：
各位老师好、我在一家夜总会工作了快三年，开始就没有和老板签劳动合同、由于我是公司工作时间最久的所以慢慢的公司的一些事情都交给我处理，其实公司并没有正公司以及式任命我为总经理，但是公司的一些大小事务都交给我在处理，重大的决策都是要经过老板批准才实施的，公司财务我不参与也没有支配权，由于今年形势紧张及公司本身存在的地理缺陷、加上财务部门的很多不配合，导致公司近期营业状况不佳，由于财务方面之前好几次拒付合作方的欠款及员工工资，目前声誉极差，导致很难找到合作伙伴和新员工的补充，我的工作已很难进行，加上今年来到目前为止公司还欠我近半年的工资没有给我、因为我时间很久对公司已有感情，在几个月前公司没有钱无法给合作方付款，我自己替公司垫钱进去这些情况老板都知道、生活没有保障我多次索要无果但我还是依然在坚持，公司三个股东，主要负责的股东在这种情况下因为没办法给其他股东交代，因为很多事情都是因为他负责财务的弟弟造成的。一个礼拜前这个股东突然通知我被开除了，说我是第一管理人，公司目前的情况是我造成的，需要我对公司一个交代并且进行赔偿，必要的时候要到法院起诉我，还给其他的股东说我把公司员工带着跑了，其实这个员工早已离职了，我现在很困惑，自己的工资不但没有拿到还是这个结果，我不知道该怎么办？这几年我不参与财务，我既没有偷拿公司一毛钱也没有利用公司为自己谋任何利益，也没有重大的违规事件，没有故意所害公司利益的事情发生过，我想知道难道我要因为这个有名无实的总经理头衔而要承担这些吗？事情大概情况就是这样的，我想请问老师这种情况下如果他们起诉我那么在法律上我是不是需要承担这些？而我有应该做些什么呢？我的工资怎么办？谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你是公司的员工，因为没有给你任命经理的文件，也没有给你经理的工资，他们说的要你对公司的问题负责不成立。
你有权通过劳动仲裁索要拖欠的工资。
即使没有劳动合同，你们存在事实上的劳动关系，法律也支持你。
辽宁迅雨律师事务所
赵志义律师
13390137952
2015-08-27 15:06:11
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