病假期满合同未到期公司要解除合同

更新时间:2016-01-12 21:32:01人浏览
问题描述:
我是2005年9月19入社,合同期到2016年9月20。今年4月得了抑郁症,按公司规定我有6个月病假期,今天公司下通知要我10月8号必须回去上班否则会跟我解除合同,说会给我补偿金。我想知道按照相关法律我会得到多少赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石光律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,如果用人单位涉及违法解除,应向您支付经济赔偿金。建议来电咨询详细情况
2015-08-24 12:49:52
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
如果用人单位涉及违法解除,应向您支付经济赔偿金
2015-08-24 18:11:42
吕金律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-150-4113-0159
违法解除的话双倍
2015-08-27 10:12:39
王建华律师
服务地区-辽宁大连
工作满一年给一个月工资的补偿
2016-01-12 21:32:01
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看是否属于违法解除。
2015-08-25 09:54:44
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
每一年补偿一个月的工资。
2015-08-24 23:10:14
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