这算工伤吗？
更新时间：2010-10-30 23:27:50人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
属于工伤，可以要求赔偿：住院伙食补贴、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等，其中一次性就业补助金和一次性医疗补助金等
具体可联系本律师
2010-10-30 23:27:50
服务地区-新疆哈密
是不是工伤首先要明确你和老板之间的关系是雇佣还是劳动关系，如是雇佣，你可以直接起诉至人民法院，要求赔偿，赔偿项目除医疗费外，还有住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费等费用，构成伤残还有伤残赔偿金；如是劳动关系，你的情况构成工伤，伤残十级，赔偿项目除医疗费外，还有住院伙食补贴、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等，其中一次性就业补助金和一次性医疗补助金以双方解除劳动关系为前提。建议你当面咨询当地专业律师。
2010-10-30 12:11:33
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