当初我跟朋友去上班,刚开始我们只是跟老板口头承诺,没有提工资,老板说不会让我们白干,然后都过了一个月老板问我们在这干是在学习?我们说是得,都过了两个月了,都不给我们发工资,该怎么办
更新时间:2015-08-21 17:20:10人浏览
问题描述:
您好,当初我跟朋友去上班,刚开始我们只是跟老板口头承诺,没有提工资,老板说不会让我们白干,然后都过了一个月老板问我们在这干是在学习?我们说是得,都过了两个月了,都不给我们发工资,该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
我到一家工厂工作,老板让试用半年,这半年只管吃住,没有工资。老板还说,能让我进厂就是给我机会学习技术,而且还管我的吃住,不收学费已经是仁至义尽了,工资必须等出徒
劳动合同知识
人浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你手里头有什么证据呢?后续具体问题建议电联律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队反应、也可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商解决此事,有具体需要打电话
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局举报,如果没有效果的话向法院四,把你们老板和太重都作为被告,建议当面向律师咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理合同中逾期竣工违约金问题,可协商、调解或诉讼。选择时应考虑效率、成本和可执行性,协商快速且成本低,诉讼则更具强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以修改。修改时应确保双方协商一致,修改内容真实、合法且不违背公序良俗。可签订补充协议明确修改内容。若修改涉及重大条款,建议咨询专业律师,确保合同修改的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
违约金的支付根据合同约定处理,不过也要考虑违约造成的实际损失可以调整。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据货运合同约定处理,可以向法院起诉要求支付运费,承担违约责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店定金可不可以退,需视情况而定:1、当事人与酒店进行协商处理,酒店一般会退还,并要求当事人赔偿一部分;2、如果时间太接近而酒店无法再将场地租出,那么定金不能退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询